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旺報【記者李侑珊╱台北報導】
陸生「三限六不」雖已逐漸鬆綁，但無法留台工作，就學期間又無法回大陸實習，在台累積人脈及資源無法延續，讓不少陸生對生涯規畫感到徬徨。文化大學校長李天任表示，陸企多半不了解台灣文憑的價值，導致陸生在陸求職不易，他建議陸生先到台商實習、工作，延續在台求學與生活經歷。
海峽交流基金會、私立大學院校協進會4月30日舉辦「2016大陸台商菁英招聘會」，吸引兩岸共計39間企業到場徵才，近700名青年學子前往詢問工作、面試，其中陸生人數占比最多，共有575人前來。
熟悉兩岸人才搶手
海基會董事長林中森致詞表示，目前有9萬多家台商在大陸發展，在大陸擁有的員工人數，粗估約3000多萬人，這些台資企業特別需要熟悉兩岸事務的人才，赴大陸深造的台生、來台就學的陸生，則是首選。
私立大學協進會理事長、文化大學校長李天任指出，為協助陸生求職，今年是第二度舉辦兩岸徵才活動；依照過去經驗，本以為只能吸引台商參加，但伴隨兩岸經貿互動密切，不少陸企也主動表示「特別屬意兩岸人才」，願意來台灣招聘新血，活動因此變成兩岸人才交流平台。
兩岸受限於政治問題，陸生無法留台工作，加上陸企對台灣教育、學歷多不了解，曾傳出陸生回大陸求職屢屢碰壁；對此李天任指出，首屆大陸學位生去年才畢業，在大陸業界服務時間仍不長，人數不夠多，再加上學生來自不同省分，分布太廣，資源不集中，才會凸顯求職不易。
遺憾購買在台實習受限
李天任提到，近來不少台商向他表示，陸生在台灣求學，「自我投資已經非常高」，再加上擁有兩岸背景，且了解台灣社會，無論是留在大陸工作，還是派往台灣任職，都能很快進入狀況，「找到這樣的人才，對台商來說是賺到！」因此他建議，陸生可從台企開始找工作，當台灣文憑的口碑隨著時間慢慢在大陸擴散，相信謀職狀況會愈來愈好。
文化大學中文系大四陸生陳萌萌說，衝著對傳統中國文學的熱愛，來台讀中文系，但眼見大陸同學都在大四開始實習，自己卻無法同步累積就業能量，多少感到限制，因此她除了在台灣報考研究所，也到招聘會上求職，採取「一顆紅心，兩手準備」策略，為職涯增加機會。
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